弊社は「半期ごとの評価」体制なので、今月末はまさに組織メンバーに対して下期の評価をするタイミングです。 マネジメントタスクを本格的に担い始めて約10年。評価については（大袈裟かもしれませんが）メンバーそれぞれの人生も懸かっているわけですから、…
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